CPD課程：從大立光案例看閉鎖性公司與家族企業傳承

文章：蔡佳峻 會計師

【其實我最想鎖的是，妳的心】

古人說：「天下勢，合久必分，分久必合」

似乎是顛撲不破的道理，

除了可以套用在社稷江山以外，

好像也適用在人際關係，

例如男女關係或股東合資關係。

大家所熟悉的光泉集團，

也曾因為叔姪股權爭議，

導致部分股權流入競爭對手—

統一企業的手中。

最根本的原因在於，

依照公司法規定，

股份有限公司之股份，

可以自由買賣。

也因此容易發生，

股東間如有嫌隙時，

可能因此將股份轉給外人，

造成其他股東的困擾。

但從2015年9月開始，

公司法其實已經開放，

「閉鎖性公司」的制度。

所謂「閉鎖性公司」，

就好像赤壁之戰中，

龐統獻計的連環船，

使船艦首尾相接，密不可分。

透過公司章程的設計，

可將公司股東牢牢鎖住。

如此一來，

即使股東間有不合，

也無法任意將股權賣給他人，

讓股東間能夠回歸正常溝通管道，

互相尊重、互相體諒，

一起讓公司更加成長茁壯！

#企業傳承

#閉鎖性公司

#信託規劃

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